本鋼新聞
楊維到礦業(yè)賈家堡鐵礦調(diào)研
  12月8日,本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維深入礦業(yè)賈家堡鐵礦,聽取該礦生產(chǎn)經(jīng)營、三項(xiàng)制度改革和“大干100天,沖刺四季度”工作匯報(bào),并對下一步工作作出部署。
  楊維在調(diào)研中指出,今年以來,礦業(yè)賈家堡鐵礦克服諸多困難和不利因素影響,積極推進(jìn)企業(yè)改革,主動想辦法降成本,完善安全生產(chǎn)管理,展現(xiàn)了不等不靠、主動作為的工作作風(fēng)。
  圍繞礦業(yè)賈家堡鐵礦今后的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和發(fā)展任務(wù),楊維強(qiáng)調(diào),不僅要著眼當(dāng)前,結(jié)合實(shí)際深入分析問題原因,分清主觀因素和客觀因素,更要放眼未來,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃。
  楊維要求,要堅(jiān)持攻堅(jiān)克難的工作作風(fēng),全力保證露采轉(zhuǎn)地下開采過渡期的產(chǎn)量。做好頂層設(shè)計(jì),明確目標(biāo),細(xì)化措施,合理規(guī)劃,主動轉(zhuǎn)變工作理念,充分發(fā)揮主觀能動性,力爭實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)。
  要持續(xù)深化改革,對標(biāo)提升管理,推動精準(zhǔn)考核。礦業(yè)賈家堡鐵礦在設(shè)備管理方面具備良好的基礎(chǔ),要通過深化改革,提高職工技能水平,調(diào)整管理架構(gòu),把各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到班組,切實(shí)做好“四到”工作,精準(zhǔn)制定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)扁平化管理,使職工每日收入心中有數(shù),充分把職工的工作積極性調(diào)動起來。
  楊維強(qiáng)調(diào),黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)一致,率領(lǐng)干部職工積極進(jìn)取,克服難關(guān),發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用,嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),通過提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,確保各項(xiàng)工作要求落實(shí)到位,執(zhí)行有效。紀(jì)委要加強(qiáng)問責(zé)監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
  本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理霍剛參加調(diào)研,本鋼集團(tuán)副總工程師和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,礦業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人及礦業(yè)賈家堡鐵礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加調(diào)研。
2022-12-12